외조부모상 휴가 기간(회사 규정, 공무원 3일, 주말 계산)

외조부모상 휴가 기간은 민간기업이라면 회사 규정에 따라 달라지고, 국가공무원과 지방공무원은 복무규정의 경조사 휴가일수표에 따라 기본 3일이다. 외조부모는 어머니의 부모인 외할아버지와 외할머니를 뜻한다. 휴가 일수를 확인했다면 언제부터 쓰는지, 주말과 공휴일을 휴가 일수에 넣는지까지 살펴야 복귀 날짜를 알 수 있다.

외조부모상 휴가 기간, 회사에서는 며칠일까?

민간기업의 외조부모상 경조휴가는 취업규칙, 단체협약이나 근로계약에서 정한 기준을 따른다. 근로기준법 등 노동관계법령에서 이 휴가의 일수를 일률적으로 정하고 있지 않다. 같은 외조부모상이라도 회사마다 대상과 일수, 유급 여부가 달라질 수 있다. 사내 규정에서 ‘경조휴가’, ‘경조사휴가’ 또는 ‘특별휴가’를 찾아보면 확인하기 쉽다.

 

휴가표에 ‘조부모’만 있고 외조부모가 따로 적혀 있지 않다면 회사에서 그 항목을 어디까지 적용하는지 인사 담당자에게 확인한다. 경조금 지급 기준과 휴가 기준이 따로 있을 수 있으므로 실제로 쓸 수 있는 일수는 휴가 규정에서 확인한다.

공무원은 며칠이고 주말은 어떻게 셀까?

국가공무원과 지방공무원은 각각의 복무규정에서 본인과 배우자의 조부모 및 외조부모 사망 시 경조사휴가를 기본 3일로 정한다. 이 경우 휴가기간에 낀 토요일과 공휴일은 휴가 일수에 넣지 않는다. 외조부모상 휴가 기간을 계산할 때 민간기업과 공무원의 기준을 아래처럼 구분할 수 있다.

 

구분	기본 일수	토요일과 공휴일
민간기업 근로자	취업규칙, 단체협약, 근로계약 등 확인	회사 규정의 계산 방식 확인
국가공무원	3일	휴가 일수에서 제외
지방공무원	3일	휴가 일수에서 제외

 

예를 들어 공무원이 금요일을 휴가 첫날로 쓰고 다음 주 월요일과 화요일이 공휴일이 아니라면, 금요일과 월요일, 화요일이 휴가 3일이다. 토요일과 일요일은 이 예시의 휴가 일수에 들어가지 않는다. 민간기업은 같은 금요일에 시작해도 휴일을 포함하는지에 따라 마지막 날이 달라진다.

신청 전에 무엇을 확인할까?

휴가 시작일과 마지막 날, 증빙 제출 방법부터 확인한다. 사망일에 근무를 이미 마쳤거나 휴일에 소식을 들었다면 첫날을 어떻게 정하는지 담당자에게 구체적인 날짜를 알려 주고 확인한다. 아래 항목을 함께 확인하면 휴가 신청과 복귀 일정을 맞추기 쉽다.

 

• 본인 외조부모상이 적용 대상인지, 유급인지, 기본 휴가가 며칠인지 확인한다.
• 토요일이나 공휴일, 교대근무자의 비번이 끼면 어떻게 계산하는지 확인한다.
• 부고나 가족관계를 확인할 자료가 필요한지, 어떤 자료를 언제까지 제출하면 되는지 확인한다.

마치면서

민간기업은 회사 규정에서 일수와 유급 여부를 확인하고, 공무원은 복무규정상 기본 3일을 기준으로 계산한다. 외조부모상 휴가 기간을 확인했다면 휴가의 첫날과 휴일 처리 기준을 함께 살펴 복귀 날짜를 정한다. 신청할 때 필요한 증빙은 소속 기관이나 회사의 안내에 따른다.

 

[안내드립니다] 이 글은 대한민국의 일반적인 경조사휴가 기준을 설명합니다. 실제 적용 기준과 신청 절차는 소속 회사 또는 기관의 규정을 확인해 주십시오. 인사혁신처 공무원 휴가제도 안내