충주맨 최지호 주무관 급수(행정 8급 보도, 7급 승진 발언, 충TV)

충주맨 최지호 주무관 급수는 2026년 5월 8일 뉴시스 보도에서 행정 8급으로 확인된다. 최 주무관은 같은 달 공개된 유튜브 인터뷰에서 7급 승진을 앞두고 있다고 말했다. 2026년 11월 10일까지 확인한 공개 자료로는 실제 승진 발령일과 현재 급수를 확정하기 어렵다. 최지호 주무관은 김선태 전 팀장의 뒤를 이어 충주시 공식 유튜브 채널을 맡았다. 급수에 관한 보도와 두 사람의 역할을 나눠 살펴보자.

충주맨 최지호 주무관 급수, 어디까지 확인됐나?

날짜와 급수가 함께 확인되는 것은 2026년 5월 8일 보도의 행정 8급이다. 뉴시스는 충주시 공식 채널 충TV의 콘텐츠와 운영 상황을 전하면서 후임 운영자인 최지호 주무관의 직급을 행정 8급으로 표기했다. 기사에 적힌 급수는 보도 당시를 기준으로 읽으면 된다. 뉴시스 2026년 5월 8일 보도

 

이후 5월 13일 공개된 유튜브 채널 ‘노빠꾸탁재훈’ 영상에서 최 주무관은 승진에 관한 질문을 받고 7급 승진을 앞두고 있다고 말했다. 스포츠서울과 MHN이 이 발언을 보도했다. 날짜별로 각 자료가 알려 주는 내용은 아래와 같다.

 

공개 시점	자료	확인되는 내용
2026년 5월 8일	뉴시스 보도	보도 당시 행정 8급
2026년 5월 13일	유튜브 인터뷰	본인이 7급 승진을 앞두고 있다고 언급

 

승진을 앞두고 있다는 발언에서 알 수 있는 것은 당시 최 주무관이 설명한 상황이다. 실제 승진 여부와 적용일을 확인하려면 발령 내용이나 직급 변경을 직접 확인한 후속 보도가 필요하다. 확인한 공개 자료에는 그 시점을 특정할 근거가 부족했다.

최지호 주무관은 충TV에서 어떤 일을 맡았을까?

최지호 주무관은 충주시청 홍보담당관 뉴미디어팀에서 충주시 공식 유튜브 채널을 운영해 왔다. 2026년 4월 29일 KBS 청주 인터뷰에서는 영상 기획과 출연, 편집 등 채널 운영 전반을 맡았다고 설명했다. 김선태 전 팀장이 물러나기 전에도 두 사람이 약 1년 동안 채널을 함께 운영했다고 밝혔다.

 

2026년 2월 김 전 팀장의 사직 소식이 전해진 뒤에는 최 주무관이 단독으로 등장한 ‘추노’ 패러디 영상이 공개됐다. 동아일보와 채널A는 드라마 속 장면을 빌려 달걀을 먹는 모습을 연출한 이 영상을 후임 운영자가 공개한 콘텐츠로 소개했다. 이후 뉴시스는 최 주무관이 충주시의 중앙탑 의상대여소를 알리는 패러디 영상도 선보였다고 전했다.

 

‘충주맨’은 김선태 전 팀장이 충주시 채널에서 활동하며 알려진 별칭이다. 최 주무관을 소개할 때는 ‘충주맨 후임’이나 ‘충주걸’이라는 표현이 쓰였다. 기사에서 충주맨 최지호 주무관 급수를 찾을 때는 어느 인물의 직급을 설명하는 문장인지 이름을 함께 살피면 두 사람의 이력을 구분할 수 있다.

주무관이라는 호칭으로 급수를 알 수 있을까?

급수는 인사 자료나 보도에 적힌 숫자와 정식 직급명으로 확인한다. ‘주무관’은 대외적으로 쓰는 호칭이고, 지방공무원 임용령의 직급표에는 행정 8급이 지방행정서기, 행정 7급이 지방행정주사보로 구분돼 있다. 사람을 소개하는 글에는 호칭만 나오는 경우도 있으므로, 직급을 확인하려면 급수가 적힌 자료의 날짜까지 함께 본다.

 

김선태 전 팀장의 경우 연합뉴스와 뉴시스가 2023년 12월 충주시 정기인사에서 6급 승진 명단에 올랐다고 보도했다. 김 전 팀장은 이후 뉴미디어팀장을 맡았고, 최 주무관은 그 뒤 채널 운영을 이어받았다. 6급 승진은 김 전 팀장의 인사 이력이고, 두 사람을 잇는 것은 충TV 운영 업무다. 팀장은 조직 안에서 맡은 보직이다. 인사 기사에서 보직이 바뀌었다는 소식을 읽을 때도 실제 급수 변화가 있었는지는 발령 내용을 따로 확인한다.

마치면서

충주맨 최지호 주무관 급수를 볼 때는 2026년 5월 8일에 보도된 행정 8급과 이후 공개된 7급 승진 관련 발언을 각각의 시점에 맞춰 읽으면 된다. 보도에서 확인된 급수는 당시의 8급이며, 이후 7급 승진 발령 여부는 확인한 자료로 확정하기 어렵다. 김선태 전 팀장의 6급 승진과 최 주무관의 채널 운영 이력도 따로 보면, 두 사람에게 붙은 호칭과 인사 기록을 구분할 수 있다.

 

[안내드립니다] 이 글은 2026년 11월 10일까지 확인한 공개 자료를 기준으로 작성했습니다. 직급을 인용할 때는 보도나 인사 발령의 날짜를 함께 확인하시기 바랍니다.